Une attaque sans précédent des droits et acquis des personnels de la Fonction publique, une loi qui réduira le Statut des fonctionnaires à sa plus simple expression...
- Suppression des CHSCT et des Comités Techniques Paritaires par la création d’une instance unique.
- Suppression des CAP sur les actes de mutation et de promotions.
- Nouvelle sanction disciplinaire sans avis de la CAP avec l’exclusion temporaire de trois jours.
- Recrutement de contractuels (sans formation initiale obligatoire) réduisant ainsi le nombre de fonctionnaires dans la Fonction publique.
- Création de contrat de mission d’une durée maximale de six ans.
- Extension des ruptures conventionnelles aux fonctionnaires.
- Détachement d’office des fonctionnaires, en cas de réorganisation.
- Mobilité facilitée vers la fonction publique territoriale et la fonction publique d'Etat...
(liste non exhaustive)
Avec tous les problèmes actuels que supportent les personnels (réductions d'effectifs, charges de travail plus lourdes etc etc) nous ne voyons pas quelles sont les avancées sociales de cette loi qui se veut réformer la Fonction publique en profondeur.
Notons qu'il y a eu aucun respect des amendements proposés par les organisations syndicales, dits amendements rejetés et bien à l'image, dans les actes, de ce gouvernement qui impose, certes, mais qui dans le temps ne pourra s'imposer plus encore... (le dialogue social se résume aujourd'hui à un monologue et à l'utilisation d'une répression policière contre les opposants si nécessaire...).
Les citoyens et citoyennes souffrent de plus en plus des exactions de cette politique aux relents ultralibéraux qui apporte rien de bon au niveau social, bien au contraire, car portant atteinte encore un peu plus à l'intérêt général !
Quant aux personnels c'est à eux de prendre en main, dès maintenant, leur avenir professionnel et de défendre leurs droits avec force.
"La Vie Hospitalière" souhaite que la manifestation du 9 mai soit , dans la réalité, le départ d'une reconquête des droits et acquis des fonctionnaires.
2 commentaires:
Les 14 amendements déposés par le Gouvernement ont tous été adoptés, dont certains n'ont pas été présentés aux organisations syndicales... en 15 mois de réunions d'informations c'est quand même surprenant ce manque de communication…
112 amendements portaient sur des éléments rédactionnels. 149 n'ont pas été soutenus par les parlementaires qui les ont déposés. 89 amendements ont été retirés.
Au total 179 amendements ont été adoptés, 304 ont été rejetés !
Voilà en ce qui concerne les amendements à cette loi de transformation de la Fonction publique.
Souhaitons maintenant une transformation radicale de tous ces politiques, c'est au peuple d'en décider.
Les 14 amendements déposés par le Gouvernement ont tous été adoptés, dont certains n'ont pas été présentés aux organisations syndicales... en 15 mois de réunions d'informations c'est quand même surprenant ce manque de communication…
112 amendements portaient sur des éléments rédactionnels. 149 n'ont pas été soutenus par les parlementaires qui les ont déposés. 89 amendements ont été retirés.
Au total 179 amendements ont été adoptés, 304 ont été rejetés !
Voilà en ce qui concerne les amendements à cette loi de transformation de la Fonction publique.
Souhaitons maintenant une transformation radicale de tous ces politiques, c'est au peuple d'en décider.
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