Plus de 100 jours de grève dans un EHPAD !
Ce n’est
plus un secret depuis longtemps, les « maisons de retraites » où
EHPAD, demandent à leur personnel d’être efficaces et efficients, ce qui est la
moindre des choses, dans les établissements, ayant en charge nos anciens, mais
ça a un coût.
Exceptionnelle, la durée.
Du jamais vu en France au sein des EHPAD...
Tous secteurs d’activités
confondus, difficile de trouver un conflit plus long. Si : 214 jours d’arrêt de
travail dans un bureau de poste des Pyrénées-Orientales, en 2016… À côté, le
conflit au sein de la SNCF
(24 novembre au 15 décembre 1995) ferait presque figure de « petit joueur ».
Sûr, les 10 employés
grévistes (des aides-soignantes, surtout), soit le quart du personnel à temps
plein de la maison de retraite du groupe privé Les Opalines (77 résidents), à
Foucherans (Jura), ne cherchent pas à figurer dans le Livre Guiness des
records.
Car plus de 3 mois sans percevoir leur salaire, ça fait mal, très mal.
Comment font-ils pour ne pas trop perdre d’argent ? « On a organisé un concert
le 25 mai », répond la tonique cégétiste Anne-Sophie Pelletier. « La salle
était gratuite, les musiciens se sont produits bénévolement.
On a récolté de
quoi payer 40 % de nos salaires de mai. On a aussi notre caisse de solidarité.
On collecte de l’argent dans les rues. Il nous arrive de récolter 200 euros en 1 heure 30. ça nous fait 20 euros chacun… »
« On demande toujours 100 euros net de plus par mois »
Comment cet EHPAD
parvient-il à prendre en charge les résidents, avec le quart de son personnel
en moins ? « Au début, la direction a fait venir des employés d’autres
établissements des Opalines, puis elle a recruté des CDD. 12 résidents ont
aussi été placés dans d’autres maisons, à Dôle, Arbois, Salins… » Les grévistes
disent avoir encore le soutien de nombre de familles,
même si
celui-ci semble moins s’exprimer publiquement qu’au début.
Source : Les
Moutons enragés
Pour "La Vie Hospitalière" les revendications de ces personnels soignants sont légitimes et devraient faire boule de neige !
Sans même attendre les manifestations syndicales du 12 septembre.
Trop, c'est trop !
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